Наша компания существует на протяжении 6 лет.
За эти годы выросли наши обороты, имидж и уровень услуг.
Как думаешь, что нам помогает держать высокую планку и стремится к лучшему каждый день?
Конечно умение делегировать обязанности!
Каждый член нашей команды отвечает за определённый ряд задач и делает всё для успешной работы!
Все задачи мы разделяем на категории и записываем на доске, так каждый знает что и когда ему нужно сделать?
Такой способ очень помогает нам.
А как распределяют и фиксируют задачи у вас?
А на ваш взгляд, наш вариант эффективен?
